Campanha Salarial 2025: Negociação com Unicred é finalizada com 6,13% de reajuste e manutenção de licença-maternidade de 180 dias
Em reunião virtual realizada na manhã de hoje (3), entre os dirigentes do Sindicato dos Empregados de Cooperativas de Crédito do RS (SECOC RS) e da Sinacred, entidade que representa a Unicred e a Unicred do Brasil, foi chegado a um consenso que permitiu a finalização das negociações da Campanha Salarial deste ano. O encontro resultou na conquista de ganho real nos salários para todos os empregados do Sistema.
O reajuste das cláusulas econômicas será de 6,13%, o que representa a reposição das perdas inflacionárias do período de um ano (data-base agosto), que ficou em 5,13%, mais 1% de aumento real. O vale-alimentação/refeição (VA/VR) passa para R$ 2.122,60 e a cesta-alimentação, a ser paga no mês de dezembro, ficará em R$ 636,78.
As cláusulas referentes às ampliações das licenças maternidade e paternidade, respectivamente em 6 meses e 20 dias, seguem mantidas.
O presidente do SECOC RS, Everton Brito, ressalta a importância do diálogo na mesa de negociações para que seja alcançado um bom acordo, que contemple as necessidades dos trabalhadores. “Iniciamos com trocas de e-mails e com a proposta do patronal de atualizar as cláusulas econômicas apenas com a reposição do INPC. Tivemos um encontro virtual e houve avanços nas tratativas que culminaram hoje, com o novo encontro, e o fechamento da negociação com a conquista de 1% de aumento real, manutenção de cláusulas sociais e do 13° VA/VR, que já é praticado pelo sistema sob forma de uma cesta-alimentação paga em dezembro”, destaca.
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*Matéria editada às 13h27min.