O Sindicato dos Empregados de Cooperativas de Crédito do RS (SECOC RS) finalizou, na tarde de ontem (23), as negociações para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho 2025/2026 com o Sistema Ailos, que integra as cooperativas Credcrea, Transpocred e Viacred Alto Vale. 

A proposta final do Sistema Ailos contempla 6,63% de reajuste no piso salarial, o que corresponde 1,5% de aumento real. O reajuste dos salários e demais cláusulas econômicas terão 6,13% de aumento o que representa a reposição do INPC acumulado nos últimos 12 meses que ficou em 5,13% + 1% de aumento real. O vale-alimentação/refeição (VA/VR) passa para R$ 2.200,00 e haverá o pagamento de uma cesta-alimentação em dezembro no valor de R$ 300,00. A soma destes dois benefícios equivale a um reajuste de 11,25%. 

Um grande avanço neste acordo coletivo é a ampliação da licença-maternidade para 5 meses e da licença-paternidade para 15 dias.

Para o presidente do SECOC RS, Everton Brito, as negociações deste ano demonstram que é possível valorizar os empregados. “Além do aumento real nas cláusulas econômicas, o que é essencial para atualizar e manter o poder de compra nos salários, as ampliações das licenças-maternidade e paternidade proporcionam mais qualidade de vida para as famílias”, finaliza. 

O pagamento das cláusulas econômicas é retroativo a 01/08, data-base da categoria. Acompanhe o andamento das negociações que ainda não estão finalizadas no site e app.