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Que o ano de 2015 seja símbolo de fraternidade, igualdade de oportunidades para todos e justiça social! São os votos do Secoc/RS a todos os trabalhadores e seus
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Não foram poucas as medidas flexibilizadoras da legislação trabalhista operadas ao tempo do Presidente da República Fernando Henrique Cardoso.Certamente a que teve maiores consequências foi a criação do chamado “Banco de Horas”, mecanismo de compensação das horas de trabalho, através de
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O Sindicato dos Empregados de Cooperativas de Crédito do Rio Grande do Sul (SECOC/RS) convida a categoria para participar da assembleia geral de definição da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2014. Venha e contribua na construção da pauta que além de salário justo busca
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Ao longo do mês de julho, o SECOC/RS promoveu assembleias nas principais cidades que abrangem a base da categoria. Os trabalhadores discutiram as reivindicações, esclareceram dúvidas e deram a sua contribuição na construção da pauta unificada que será debatida com a classe patronal na mesa de
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A Seção de Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do Rio Grande do Sul decidiu na tarde desta segunda-feira pelo reajuste salarial de 7,5% aos rodoviários da capital gaúcha, que deflagraram uma greve que chegou a retirar de circulação 100% dos ônibus da cidade. A decisão tomada pelo TRT dá origem a
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Já está disponível para consulta dos trabalhadores a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2013-104 do Sistema Unicred. O reajuste salarial foi de 9%, índice superior à média das negociações coletivas realizadas no país. Confira este e outros avanços no link convenções.
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O salário-maternidade é o benefício da Previdência Social pago à segurada empregada, trabalhadora avulsa, empregada doméstica, segurada especial, contribuinte individual, facultativa e segurada desempregada, que deu a luz ou adotou e precisou parar de trabalhar para cuidar da criança. O benefício tem duração de 120
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Muitas coisas mudaram em nosso país nas últimas décadas. Elegemos pela primeira vez uma mulher para a presidência da República, as mulheres vêm ocupando diversos cargos estratégicos em empresas privadas e públicas e obtendo mais autonomia política, social e econômica. O avanço, porém, ainda
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De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2012 a população feminina no país chega a 51,3%, ou seja, as mulheres são maioria no Brasil. Ocorre que, mesmo sendo a maioria da população, o que se observa é uma sub-representação das mulheres nas instâncias decisórias.
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O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou, por 226 votos a 208, o requerimento do PT e retirou de pauta o Projeto de Lei 7469/14, do deputado Paulo Pereira da Silva (SD-SP), que prorroga a política de valorização do salário mínimo até 2019. Na semana passada, os deputados aprovaram o texto-base da proposta
