Carregando...
Todas as Categorias
10/08/2015 / Direitos Trabalhistas
A Caixa Econômica Federal foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar diferença salarial a uma ex-estagiária que, durante seu contrato de trabalho, exerceu funções típicas de técnica bancária, infringindo a Lei do Estágio.
10/08/2015 / Direitos Trabalhistas
O colegiado reformou decisão das instâncias anteriores que consideraram que ela não tinha direito à licença-maternidade porque o processo de adoção não estava concluído no momento da dispensa.
10/08/2015
Para pessoas físicas, as seis modalidades de crédito tiveram alta dos custos de empréstimos. Na média, a taxa subiu 1,73%, passando de 6,94% (em junho) para 7,06% (em julho). Ao ano, a taxa subiu de 141,93% para 143,55%.
10/08/2015 / Campanha Salarial 2015
O SECOC/RS entregou a pauta de reivindicações unificada a todos os representantes patronais que integram a base, no final do mês de julho, dando início à campanha salarial 2015.
07/08/2015 / Economia
Com o resultado, o IPCA acumula altas de 6,83% no ano e de 9,56% em 12 meses - ambos os maiores patamares desde 2003. As altas são bem superiores ao centro da meta estabelecido pelo governo, de 4,5% ao ano, com variação de dois pontos porcentuais para cima ou para baixo.
07/08/2015
A Netflix já permite férias ilimitadas para os assalariados que cumprem as metas estabelecidas, uma iniciativa que acaba de ser adotada pelo conglomerado industrial General Electric.
06/08/2015 / Direitos Trabalhistas
O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) terá que julgar novamente recurso que questiona o direito das mulheres a 15 minutos de descanso antes do início das horas extras, estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
06/08/2015 / Trabalhador
O TST decidiu nesta terça-feira, 4, que os créditos provenientes de ações trabalhistas devem ser corrigidos de acordo com a inflação. Por entendimento unânime, o plenário da Corte considerou inconstitucional a aplicação da TR, passando a valer agora o IPCA-E.
06/08/2015 / Direitos Trabalhistas
Um escriturário contratado por empresa de terceirização para prestar serviços no Banco Santander deverá ter a carteira de trabalho assinada pela instituição financeira.
05/08/2015 / Direitos Trabalhistas
A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) manteve a decisão do juízo da 2ª Vara do Trabalho de Brasília que condenou uma seguradora a pagar R$ 120 mil de indenização por danos morais a um empregado demitido em razão de sua orientação sexual.
