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Campanha Salarial: Negociações com Sistema Sicredi entram em impasse e categoria será consultada

18 de Novembro de 2024 / Campanha Salarial 2024

As negociações da Campanha Salarial 2024 com a OCERGS, que representa o Sistema Sicredi (Central Sicredi e Cooperativas) estão em andamento desde agosto. Entretanto, após diversas reuniões, os representantes patronais insistem em propostas que estão aquém à pauta de reivindicações.

A primeira proposta feita pelo patronal, em agosto, foi de INPC (reposição da inflação do período, equivalente a 4,06%) + 0,25% de aumento real em todas as cláusulas de natureza econômica, inclusive vale-alimentação/refeição, que passaria para o valor de R$ 1.981,89.

Ao longo dos últimos quatro meses, o SECOC/RS conseguiu avançar nas negociações com o patronal que apresentou, como última proposta, reajuste de INPC + 0,75% de aumento real em todas as cláusulas econômicas e R$ 2.100 para o vale-refeição/alimentação, sem pagamento de cesta ou 13° vale- alimentação/refeição.

De acordo com o presidente do SECOC/RS, Everton Brito, é preciso estar ciente de que é graças ao empenho e à dedicação dos empregados que as cooperativas estão enfrentando o momento e mantendo o bom faturamento e a expansão do setor.

“Não podemos aceitar que trabalhadores do mesmo Sistema ganhem benefícios diferentes, o que já vem ocorrendo dentro do Sistema, onde algumas cooperativas pagam valores diferenciados nos VA/VR e incrementos extras no final do ano. Argumentamos na mesa de negociação para que haja valorização de todos os trabalhadores”, destaca.

É importante salientar que o Sindicato, em momento algum, está criticando as cooperativas que já estão valorizando os seus empregados. “Entendemos que uma empresa eleita como a melhor empresa para se trabalhar no Brasil não deve fazer diferenciação entre seus empregados no que diz respeito a reposição salarial e a benefícios econômicos. Pessoas que executam as mesmas funções, no mesmo estado, devem receber os mesmos percentuais de reajuste e benefícios. O balizamento deve ser para cima e não para baixo”, alerta Brito.

Diante da última proposta patronal que reitera o não pagamento de 13° vale alimentação/refeição ou cesta, o Sindicato colocará em votação, nos próximos dias, a proposta patronal para que os trabalhadores avaliem coletivamente. Os trabalhadores devem decidir se aceitam ou não, a não inclusão do benefício na Convenção Coletiva de Trabalho.

Importante destacar que o Sindicato, se solidariza com toda a categoria que aguarda a definição deste impasse. Reiteramos, como sempre, que seguimos abertos ao diálogo, na espera de que o fechamento das negociações ocorra em breve.

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