O Sindicato dos Empregados de Cooperativas de Crédito do RS (SECOC RS) finalizou, na manhã de hoje (06), as negociações para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho 2024/2025 com o Sistema Ailos e com o Sicoob Cooperando.

A proposta final do Sistema Ailos contempla 4,81% de reajuste nas cláusulas econômicas (reposição do INPC acumulado nos últimos 12 meses e 0,75% de aumento real). O vale-alimentação/refeição passa para R$ 2 mil, com reajuste de 17,76%. Nas cláusulas sociais, a licença-paternidade foi ampliada em 5 dias. Outro avanço é o reajuste de 50% no auxílio-creche para os empregados que possuem filhos portadores de deficiência.

A negociação com a Siccob Cooperando fechou em 5,06% de reajuste nas cláusulas econômicas (reposição do INPC acumulado nos últimos 12 meses e 1% de aumento real). O vale-alimentação/refeição terá reajuste de 20%. O Acordo deste ano assegura para os empregados o pagamento da Gratificação Semestral correspondente aos meses de junho e dezembro de cada ano, em valor equivalente ao salário base mensal. Também fica assegurado aos trabalhadores que possuam filhos com deficiência, a concessão de benefício de auxílio-creche sem limite de idade.

Para o presidente do SECOC RS, Everton Brito, encerrar as negociações, representa respeito pelos empregados que estão desde agosto aguardando um desfecho, e assegura que receberão os reajustes ainda este ano.

O pagamento das cláusulas econômicas é retroativo a 01/08, data-base da categoria. Acompanhe o andamento das negociações que ainda não estão finalizadas no site do Secoc/RS e pela newsletter, enviada semanalmente.