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Direitos Trabalhistas
19/10/2021 / Direitos Trabalhistas
Além da indenização por dano moral coletivo, a sentença fixou obrigações de fazer, determinando a empresa o cumprimento, tudo para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável aos trabalhadores.
19/10/2021 / Direitos Trabalhistas
Além da indenização por danos morais, fixada em R$ 15 mil, a trabalhadora deve ser reintegrada ao emprego e receber os salários correspondentes ao período de afastamento.
15/10/2021 / Direitos Trabalhistas
Ao todo, foram seis mudanças de local, entre Rio Grande do Sul, Paraná e São Paulo.
29/09/2021 / Direitos Trabalhistas
Bancária foi acusada de ter colocado "pó de macumba" nas mesas da agência.
27/09/2021 / Direitos Trabalhistas
Embora funcionária não tenha aderido à greve, o empregador não pode rescindir contratos ao longo desse período.
21/09/2021 / Direitos Trabalhistas
O desembargador reconheceu proteção da trabalhadora pela Lei Federal n. 14151/2021, que lhe assegura o afastamento das atividades de trabalho presencial.
16/09/2021 / Direitos Trabalhistas
Para o juiz, houve falta grave capaz de levar à quebra da confiança necessária à continuidade da relação de emprego. Acatando a tese da defesa, ele ponderou que as atitudes praticadas contra a colega desequilibraram o ambiente de trabalho, gerando insegurança e inconvenientes.
14/09/2021 / Direitos Trabalhistas
A decisão levou em consideração o fato de a ofensa ter se prolongado no tempo (5 meses) e a empresa não ter adotado medidas para cessar de imediato o comportamento reprovável do assediador.
14/09/2021 / Direitos Trabalhistas
Além das verbas salariais e rescisórias, a trabalhadora ainda deverá ser ressarcida nos valores correspondentes a impostos e taxas recolhidos durante o período da “pejotização”.
01/09/2021 / Direitos Trabalhistas
Funcionária contribuiu para o resultado positivo da empresa e satisfez o requisito para a bonificação.