Além de aumento real nas cláusulas econômicas, outro grande avanço neste acordo coletivo é a ampliação da licença-maternidade para 5 meses e da licença-paternidade para 15 dias.

A proposta apresentada pela Confederação Sicredi consiste em reajuste das cláusulas econômicas de apenas o INPC, que na data-base de agosto fechou em 5,13%, sem ganho real.

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) fechou com 6,13% de reajuste em todas as cláusulas econômicas, o que representa 5,13% de INPC + 1% de aumento real. O valor do vale-alimentação/refeição (VA/VR) passa para R$ 2.228,73. 

Haverá pagamento de 13° vale-alimentação/refeição no valor de R$ 2.409,59 e está mantida a cláusula de pagamento de duas gratificações semestrais (14° e 15°) pagas anualmente.